به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش، یدالله وحدانی پیشکسوت کشتی استان صبح روز چهارشنبه در سن 79 سالگی به دلیل بیماری درگذشت.
صبح امروز پیکر این پیشکسوت کشتی در میان خیل مردم و جامعه ورزش و مسئولان اجرایی، نظامی و انتظامی از خانه کشتی این شهرستان تشییع و در آرامستان باغ بهشت همدان به خاک سپرده شد.
در این مراسم مدیرکل ورزش و جوانان، معاونین و کارکنان اداره کل، پیشکسوتان ورزش، روسای هیات های ورزشی، قهرمانان و جامعه کشتی استان همدان و سنندج حضور داشتند.
مراسم ترحیم آن مرحوم امروز پنج شنبه سوم خردادماه از ساعت 16 الی 18 در حسینیه بختیاریها شهر همدان برگزار می گردد.
گفتنی است مرحوم یدالله وحدانی بازنشسته نیروی انتظامی همدان بود و سال ها در رده های سنی مختلف کشتی گرفت. 
این کشتی گیر در دوران مربیگری خود نیز حایز افتخارات ارزنده در رده های سنی مختلف شد و سابقه مربیگری در لیگ برتر کشتی آزاد کشور را نیز داشت.
این مربی با اخلاق از حریفان عبدالله موحد قهرمان نامی کشتی ایران و جهان در دهه 60 و 70 میلادی بود.

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،مدیر کل بهزیستی استان با اهداء لوح تقدیر ، از خدمات ارزشمند حمید رضا نوروزی رئیس اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان تویسرکان تقدیر و تشکرکرد.

در متن این تقدیرنامه آمده است:
جناب آقای حمید رضا نوروزی 
سلام علیکم 
احتراماً ضمن آروزی  سالی سرشار از بهروزی و برکت برای جهت جنابعالی بدینوسیله  بر خود واجب می دانم بمصداق حدیث گهربار از زحمات و پیگیریهای مجدانه شما نیکوکار محترم در زمینه همیاری و مشارکتهای مردمی بهزیستی و نیز مساعدت به نیازمندان این سازمان و انجام این مهم به بهترین نحو خالصانه  سپاسگزاری نموده و توفیق همه جانبه جنابعالی را از پروردگار خالق مهربانیها تقاضامندم . 
حمیدرضا الوند 
مدیر کل 

لازم به ذکر است اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان تویسرکان در حوزه اجرای نیات واقفین خیراندیش و کمک به افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی از قبیل اهدای سبد کالایی به خانوادهای نیازمند فعالیت های مطلوبی را در طی سال گذشته به انجام رسانده است .

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،مدیر کل بهزیستی استان با اهداء لوح تقدیر ، از خدمات ارزشمند حمید رضا نوروزی رئیس اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان تویسرکان تقدیر و تشکرکرد.

در متن این تقدیرنامه آمده است:
جناب آقای حمید رضا نوروزی 
سلام علیکم 
احتراماً ضمن آروزی  سالی سرشار از بهروزی و برکت برای جهت جنابعالی بدینوسیله  بر خود واجب می دانم بمصداق حدیث گهربار از زحمات و پیگیریهای مجدانه شما نیکوکار محترم در زمینه همیاری و مشارکتهای مردمی بهزیستی و نیز مساعدت به نیازمندان این سازمان و انجام این مهم به بهترین نحو خالصانه  سپاسگزاری نموده و توفیق همه جانبه جنابعالی را از پروردگار خالق مهربانیها تقاضامندم . 
حمیدرضا الوند 
مدیر کل 

لازم به ذکر است اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان تویسرکان در حوزه اجرای نیات واقفین خیراندیش و کمک به افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی از قبیل اهدای سبد کالایی به خانوادهای نیازمند فعالیت های مطلوبی را در طی سال گذشته به انجام رسانده است .

به گزارش همدان ورزش؛ مجید دیبافر کارشناس ارشد بیومکانیک ورزشی ، در یادداشتی نوشت : شمارش پایانی برای آغاز بزرگترین و جذاب ترین رویداد  ورزشی  جهان آغاز شده است و این حساسیت برای ایرانیان زمانی بیشتر می شود که تیم ملی کشورمان را باید در مقابل غول های فوتبال اروپا و افریقا ببینیم .از همین الان  باید منتظر قصه های دراماتیک و غم انگیز فوتبال باشیم ، ورزشگاه هایی که میتواند سرنوشت یک ملت را تعیین کند و تاریخ ساز باشند .

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،حسین قراباغی در نطق پیش از دستور جلسه صحن شورا افزود: هر دستگاه اجرایی برابر قانون و وظیه ذاتی خود به دنبال پیشگیری و جلوگیری از وقوع هرگونه فساد مالی و اداری در مجموعه تحت امر خواهد بود و این موضوع قانون گذار را بر آن داشته است تا به وضع قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد بپردازد.

قراباغی اضافه کرد: در همین راستا مصوبه جلسه مورخ 17/2/1387 کمیسیون اجتماعی با عنوان لایحه به مجلس شورای اسلامی تقدیم و در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ 29/2/1387 مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت سه سال موافقت و مطابق اصل یکصد و دوازدهم (112) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شد که پس از اصلاح و تایید آن توسط مجمع در تاریخ 7/8/1390 به ریاست جمهوری ابلاغ شد.

وی با بیان اینکه در نظام اداری ، فساد حالتی است که از تخلفات مکرر و مستمر کارکنان بوجود می آید و سازمان را از کارایی مطلوب و اثر بخشی مورد انتظار باز می دارد، افزود: بنابراین تخلفات مالی و اداری باعث فساد اداری می شوند و البته هر تخلفی باعث فساد اداری نمی شود بلکه باید ویژگی های خاصی داشته باشد که مهمترین آنها مکرر بودن ، استمرار داشتن ، نهادینه بودن و داشتن تاثیر نسبتاً زیاد در سطوح مختلف سازمانی است.

به گفته قراباغی؛ فساد مالی اداری در سطوح مختلف مدیریتی ، با رده های مختلف کارمندان رابطه قوی دارد زیرا فساد اداری در رده های بالای سازمان و مدیران عالی نیاز به کمک و هماهنگی رده های میانی و عملیاتی نظام اداری دارد که این امر ویژگی نهادینه بودن فساد مالی اداری را گسترش می دهد.

وی با اشاره به اینکه شهرداری ها با داشتن وظایف گوناگون و فراوان در حوزه کاری و قانونی خود دارای پست ها و مشاغل زیادی در بخش های مختلف و متفاوت سازمانی هستند، اظهار کرد: هرکدام از این وظایف با توجه به تقسیم بندی های منطقه ای و ستادی بصورت نیابتی و قائم مقامی گسترش یافته و لازم است در راستای جلوگیری احتمالی از وقوع موضوعات مطرح شده اعم از مکرر بودن ، استمرار داشتن و علی الخصوص نهادینه شدن فسادهای اداری و همچنین لزوم بکارگیری تخصص و مهارت های کارکنان در این خصوص اقدامات لازم و ضروری بعمل آورد.

رئیس کمیسیون بودجه شورای شهر همدان با بیان اینکه نیروی انسانی کارآمد و حائز شرایط احراز شغل بزرگترین سرمایه شهرداری است که نمی توان آن را به سرعت و سهولت جایگزین کرد، افزود: جهت استفاده بهینه از این سرمایه های انسانی ، کارکنان بایستی بتوانند استعدادهای خود را در پست هایی که بیشترین سازگاری را با آنان دارند به کار گیرند.

قراباغی در این خصوص ادامه داد: اگرچه تخصص گرایی موجب افزایش کارایی ، دانش محوری و مهارت کارکنان شده و باعث صرفه جویی در وقت و کاهش هزینه و حذف سرمایه گذاری های مکرر به منظور تسهیل در کنترل وظایف و مسوولیتها می شود، با این حال یکنواختی کار و عدم جابجایی می تواند باعث خستگی و دلزدگی  آنها شودکه یکی از راههای پیشگیری از این امر ، گردش شغلی کارکنان است.

وی اضافه کرد:. گردش شغلی به معنی جابجایی موقت کارکنان برای یک دوره زمانی معین بین مشاغل هم خانواده و هم رتبه است و این گردش شغلی به معنی تغییر در حقوق و مزایای دریافتی و یا جایگاه شغلی و تخصصی آنان نخواهد بود.

قراباغی از جمله مزایای اجرای طرح گردش شغلی برای مدیران میانی شهرداری را شکوفایی استعدادهای نهفته ، افزایش انگیزه ، جانشین پروری ، جلوگیری از یکنواختی کار ، انتقال تجارب ، ایجاد روحیه تغییر پذیری ، بهبود روشها و از همه مهمتر جلوگیری از انحصاری شدن مشاغل برشمرد.

وی با اشاره به اینکه طرح گردش شغلی مدیران میانی مزایایی نیز برای شهرداری خواهد داشت ، یاداور شد: در ارزیابی مدیران میانی می توان به این نکته پی برد که آیا مدیران مذکور بخاطر قرار گرفتن در موقعیت و منطقه ای خاص توانسته اند موفق عمل کنند و یا اینکه در هر شرایطی می توانند مثمر ثمر واقع شوند، از سوی دیگر طبقه  بندی های غیر رسمی که در شهرداری وجود دارد که برای نمونه بعضی از مدیران میانی و کارکنان از رفتن به مناطق کم برخوردارتر امتناع ورزیده و دون شان خود می دانند که این طرح باعث از بین رفتن این تفکر خواهد شد.

وی با اعلام اینکه از طرفی جابجایی مدیران میانی باعث ایجاد فرصت و انگیزه برای کارکنان در مواجه با مدیر جدید خواهد شد، گفت: از دیگر مزایای این طرح ، رفع مشکلات بعضی از مراجعین است که متاسفانه از اختلافات شخصی بین مودی و مدیر مربوطه نشات می گیرد.

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،مریم روانبخش در کمیسیون اقتصاد، سرمایه گذاری و گردشگری شورا که با حضور سرمایه گذار بخش خصوصی برگزار شد، افزود: در حال حاضر مطالعات طرح احداث پارکینگ عمومی در خیابان بهنامجو در مکان مجموعه فرهنگی ورزشی شهرداری انجام شده که بزودی با نهایی شدن نقشه های طرح عملیات اجرایی آن آغاز می شود.

روانبخش مساحت اجرای طرح را حدود 7 هزار و 154 متر مربع اعلام کرد و یاداور شد: پارکینگ زیر چمن مصنوعی احداث می شود.

وی در ادامه به لزوم احداث شهرک پزشکان در همدان اظهار کرد: برای احداث این طرح نقاط مختلف شهر جهت جانمایی پیشنهاد داده شده و در حال حاضر این نقاط در دست بررسی و کارشناسی است.

رئیس كمیسیون اقتصاد، سرمایه گذاری و گردشگری شورای اسلامی شهر همدان  جانمایی و مکان احداث شهرک پزشکان را حائز اهمیت دانست و یادآور شد: سرمایه گذارانی که متقاضی اجرای این طرح هستند و هدف شورا حل مشکل پارکینگ در این منطقه با هدف حمایت از سرمایه گذار پروژه نیز است.

روانبخش اضافه کرد: در راستای حمایت از سرمایه گذار در اجرای پروژه های شهری واگذاری اجرای طرح ها به بخش خصوصی از اهداف شورا و شهرداری است.

شهرداری همدان هم اجرای طرح شهرک پزشکان را اقدامی ارزشمند و ضروری دانست و گفت: باید این پروژه در مکانی مناسب و کارشناسی شده اجرا شود.

عباس صوفی همچنین با طرح بازار برندینگ خودرو  اشاره کرد و افزود: در حال حاضر بخش عمده ای از املاک مسیری از این طرح تملک شده و مابقی نیز در دست اقدام است.

صوفی اضافه کرد: تجربه ثابت کرده بخش خصوصی در اجرای طرح ها موفق تر عمل کرده است و در این راستا و نیز جهت حمایت از سرمایه گذار هدف ما اجرای طرح ها بخش خصوصی است.

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،رئیس هیات همگانی استان در مراسم تجلیل از فعالین همگانی استان گفت: سال 96 ظرفیت های بسیار خوبی برای پر کردن اوقات فراغت تمام سنین ایجاد کردیم.
وی ادامه داد: اعتقاد داریم اقشار مختلف جامعه همیشه ودر همه حال باید بعد از یک روز خسته کننده تفریحات و سرگرمی داشته باشند.
هادی سبزواری تصریح کرد: ورزش همگانی امروزه بعنوان یک اصل در سبد خانواده قرار گرفته و کم هزینه وقابل دسترسی است. باترویج وتوسعه ورزش همگانی با مشارکت همه دستگاههای اجرایی قطعاً میتوان از مشکلات وآسیبهای اجتماعی جلوگیری کرد. 
وی افزود: در راستای وظایف ذاتی و توسعه و فراگیر شدن ورزش همگانی در جامعه که نیاز اساسی کشور و از اهداف بلند مدت می باشد با بهره گیری از دانش و تخصص اساتید، مربیان، پیشکسوتان، قهرمانان و ورزشکاران حداکثر استفاده را در بهینه نمودن آن طی سال 96 با شعار (خانواده، ورزش و سلامتی) موفق شدیم که ورزش را جزیی از سبد خانوادگی در اقشار مختلف جامعه با برگزاری همایش ها، جشنواره ها نماییم. 
رئیس هیات همگانی استان با اشاره به رشد کمیته های ورزشی زیرمجموعه هیئت ورزشهای همگانی گفت: در سال95، 28کمیته در هیات همگانی استان فعالیت می کرد که خوشبختانه در سال97 این تعداد به 31 کمیته و 71 زیرمجموعه افزایش یافته است.
وی خاطر نشان کرد: ورزشکاران سازمان یافته (بیمه شده) درسال 87 تنها 1338 ورزشکار بوده که با تلاش مجموعه هیات این تعداد در پایان سال 96 به 15000 ورزشکار افزایش یافته است.
سبزواری با با اشاره به برگزاری کلاس های آموزشی گفت: در سال 96 بیش از 24کلاس های مربیگری و داوری در سطح استان برگزار شد.
وی با اشاره به اینکه به همت هیات همگانی استان بیش از 100 مسابقه و 160 جشنواره و همایش فرهنگی ورزشی در سال 96 برگزار شد افزود: توسعه و افتتاح ایستگاههای ورزشی صبحگاهی آقایان و بانوان از 10 ایستگاه به تعداد 100 ایستگاه در کل استان افزایش یافته است.
رئیس هیات همگانی استان با اشاره به مدال آوری ورزشکاران این هیات در مسابقات کشوری گفت: کسب 5 مدال طلا در مسابقات انفرادی کشوری طناب زنی، کسب مدال طلا در مسابقات تیمی کشوری فریزبی، کسب 1 مدال طلای انفرادی مسابقات انفرادی کشوری پرثوآ، کسب مدال طلا در مسابقات تیمی کشوری طناب زنی، کسب مدال طلا در مسابقات تیمی کشوری طناب کشی، کسب مدال طلا در مسابقات تیمی کشوری آمادگی جسمانی، کسب 15 مدال نقره در مسابقات انفرادی کشوری طناب زنی، کسب 2 مدال نقره انفرادی مسابقات انفرادی کشوری پرثوآ، کسب 4 مدال برنز انفرادی مسابقات انفرادی کشوری پرثوآ، کسب مدال برنز در مسابقات تیمی کشوری فوتبال حبابی، کسب مدال برنزدر مسابقات تیمی کشوری پرثوآ و کسب مدال برنزدر مسابقات تیمی کشوری کانگوجامپ ره آورد تلاش ورزشکاران همدانی در مسابقات کشوری بوده است.

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش، اکبر کاوسی امید  در گفتگوی اظهار کرد: طرح شورای اجتماعی محلات می تواند باعث نگاه ریزبینانه تر مدیریت شهری در مشکلات محلات و هم چنین برانگیختن حس مشارکت شهروندی و مدیریت بهتر شهر و در نهایت افزایش رضایتمندی مردم همدان شود.

وی اضافه کرد: شهرداری باید با اتکا به مشارکت شهروندان و با بهره گیری از منابع مردمی ، شهر را اداره و طرح های شهری را اجرا کنند.

کاوسی با تاکید بر لزوم تقویت و بازنگری در ساختار فعلی نواحی شهرداری همدان افزود: در سال های گذشته با ایجاد 12 ناحیه شهرداری در نقاط مختلف همدان ظرفیت مناسبی برای تسریع و تسهیل در ارائه خدمات شهری ایجاد و منجر به ایجاد توقع به حق در مردم شد.

وی افزود: اما در سال های اخیر از این فرصت ایجاد شده به نحو مطلوب استفاده نشد و برخی از محلات نیز به لحاظ خلاقیت های فردی گام های موثر برداشته شد.

عضو شورای شهر همدان در ادامه بیان کرد: این در حالی است که با خدمات بهتر و ایجاد عدالت متوازن در خدمات رسانی به خصوص در محلات کم برخوردار، می توان شهروندان را به پرداخت عوارض و بهای خدمات ترغیب کرد.

کاوسی در پایان سخنانش اضافه کرد: در همین راستا توجه ویژه به نواحی شهرداری و اجرای درست برنامه های تدوین شده در این بخش می تواند ضمن کاهش روزمرگی ، موجب سیاستگذاری بهتر در امور کلان منطقه و جذب درآمدهای پایدار شود.

به گزارش پایگاه خبری همدان ورزش،ما بایستی زندگی مردم را بر اساس فناوری اطلاعات و ارتبا طات و محصولات آن بهتر کنیم اما آیا ما ظرفیت داشتن یک شهر هوشمند را داریم؟  به حکم شهر هوشمند باید مدیریتی هوشمند و شهروندانی هوشمند و مشارکت جو داشته باشیم و همینطور ساختار سازمانی ما نیز به تناسب شرایط جدید تغییر پیدا خواهد کرد. برنامه داشته باشیم، اعتبار قرار دهیم  و بخش خصوصی را وارد کار کنیم تا بتوانیم حداقلی­های یک شهر هوشمند را داشته باشیم.

سمینار تخصصی  با موضوع  " شهر آینده، شهر هوشمند" به همت مرکز مطالعات و پژوهش­های شورای شهر همدان و همکاری دانشگاه بوعلی سینا همدان با حضور اساتید دانشگاهی، دانشجویان، مدیران شهری، اصحاب رسانه و کارشناسان در دانشکده هنرو معماری دانشگاه بوعلی سینا برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز مطالعات و پژوهش­های شورای شهر همدان، رئیس مرکز مطالعات و پژوهش­های شورا در ابتدای سمینار با پراهمیت خواندن نقش مطالعه و خروجی­های موثر آن در اقدامات مرتبط به شهر بیان کرد:  در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری های مرتبط به شهر به صورت علمی موارد را دنبال می کنیم. مرکز مطالعات و پژوهش های شورای شهر در  را ستای این هدف ارتباط  خود را با دانشگاه ها بیشتر کرده و اعضای  شورای پژوهشی و کمیته­های خود را ازاساتید هیئت علمی دانشگاه­ها شکل داده است .

مهندس حمید بادامی نجات در ابتدای سمینار با اشاره به اهمیت  مبحث شهر هوشمند  که در دنیای امروز و کشورهای مختلف جهان از اهمیت بالایی برخوردار است، خاطر نشان کرد: ما سعی می کنیم با بررسی راهکارها و اقداماتی عملی به سمت شهر هوشمند که متفاوت از شهر الکترونیک است پیش برویم هر چند که از آن فاصله زیادی داریم.

وی با بیان اینکه شهرداری وظایفی در این حوزه دارد همانند الکترونیکی کردن برخی فرآیندها که به دنبال تحقق آن هستیم گفت: سازمان فاوای شهرداری اقدامات خوبی انجام داده است و برای آینده هم برنامه های موثری را تدبیر دیده است.

رئیس مرکز مطالعات در پایان صحبت های خود از آمادگی مرکز مطالعات در حمایت پایان نامه­های کارشناسی ارشد و دکترا خبر داد و افزود: کسانی که در حوزه مدیریت شهری دارای تحقیق، پژوهش و پایان نامه هستند می توانند با مراجعه به مرکز مطالعات از حمایت های مادی و معنوی برخوردار شوند

در ادامه سمینار دکتر حسن سجاد زاده استادیار معماری دانشگاه بوعلی با یادآورشدن ویژگی­ها، ظرفیت و قابلیت های همدان اظهارداشت: می توانیم از ظرفیت های مورد اشاره جهت رشد و حرکت به سمت ایجاد شهرهوشمند گام برداریم. ضمن اینکه توسعه ما بایستی بر اساس برندهای همدان شکل پیدا کند.

استادیار دانشگاه بوعلی سینا با بیان اینکه در ادبیات نظری امروز ابعاد شهر هوشمند متفاوت است اظهار داشت: اگر بخواهیم شهری هوشمند داشته باشیم باید شاخص­ها و معیار­های شش­گانه شهر هوشمند که مدیریت هوشمند، شهروند و جامعه هوشمند، اقتصاد هوشمند، حمل ونقل هوشمند و انرژی هوشمند را شامل می شود را تعریف کنیم. سجاد زاده از ارتباط و تعامل خوبی که بین دانشگاه های همدان و مرکز مطالعات شورای شهر و شهرداری برقرار است خبر داد و تصریح کرد: تصمیمات شهری در محیطی علمی مورد بررسی قرار می­گیرد تا نقاط قوت و ضعف طرح مشخص و با کمترین هزینه ایجاد شود سخنران دیگر این سمینار که عضو گروه شهرسازی دانشگاه هنر تهران است با بیان  مقدمه ­ای از سایبرسیتی یا شهرهوشمند و سه نمونه موردی این گونه شهرها  که در دنیا وجود دارد به ارائه مدلی مفهومی و قابل برنامه­ریزی پرداخت.

وی همچنین کاربری­های این شهرها، مسافت آنها و شیوه برنامه­ریزی شهرهای هوشمند  را مورد بررسی قرار دارد محمد امین سعیدی با بیان اینکه شهر فاوا یا سایبر سیتی در اواخر دهه نود پا به عرصه وجود گذاشت اظهار داشت:  و شهر هوشمند شهری است همچون موجود زنده که تمام فعالیت­های زندگی در آن اتفاق می افتد و در پی ایجاد مراکز تجاری، ارتباط با دانشگاه­ها ،برگزاری ویدئو کنفرانس­ها ، افزایش قابلیت­های بازاریابی، حمایت از شتاب دهنده­ها و ایجاد یک محیط مسکونی متنوع است.  

وی در ادامه به بررسی و تحلیلی مختصر از سه شهر هوشمند  سیلیکون ولی مالزی و سونگ دو کشور کره و مستر سیتی ابوظبی پرداخت و گفت: شهرسونگ دو درکره سال 2003 در سه فاز ایجاد زیرساخت، زیرساخت دولوپ و توسعه به سمت ایجاد مراکز فعالیتی با دعوت از سرمایه­گذاران و جذب توریست و گسترده کردن خدمات شهری طراحی شد

 سعیدی اظهار داشت:  شهر سیلیکون ولی در سال 1996 شکل گرفت و از پنج ایده مورد بررسی آن تنها یکی از آنها بر پایه آی سی تی است که در سه فاز شکل گیری هاب آی سی تی، هاب جهانی و ویژگی­های رقابت پذیر­ی طراحی شد. ضمن اینکه فضاهایی ترکیبی و چندکاربری همانند مراکزتجاری و فرماندهی، باشگاه اجتماعی، مینی پارک ها و ایستگاه پلیس در آن تعریف شد.

وی با اشاره به مستر سیتی ابوظبی و خصوصیات آن افزود :  هر سه این شهر­ها دارای افقی 20 یا 25 ساله بوده است و مسافت آنها متفاوت و جمعیت افق آنها از 100 تا 500 هزارنفراست. تراکم خالص آن­ها از 112 نفر تا 300 نفر درهکتارمی باشد و هر شهر دارای شعارمربوط به خود می باشد.

 درادامه سمینار رئیس مرکز برنامه­ریزی نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات استانداری همدان تصریح کرد: امروز فناوری اطلاعات لایه زیرین بسیاری از بخش­های دیگر از جز تا کل، ازمباحث اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی را دربرگرفته است به  شکلی که زندگی روزمره ما را دستخوش تحولات قابل توجهی قرار داده است.

عباس صادقی پرویانی ورود فضای مجازی به لبه سلسله نیازهای زیستی انسان را یادآور شد و گفت: قبل از اینکه انسان نیاز به تعلق را تجربه کند نیاز به شبکه اجتماعی را تجربه می­کند یعنی بالاترازنیا­زهای زیستی که نشان ازاهمیت فراوان موضوع دارد.

 وی نقش فناوری اطلاعات، ارتباطات و محصولات آن  را درارتقاء زندگی مردم پراهمیت خواند و افزود: بایستی دو موضوع مهم که دنیا را تحت تاثیری عمیق خود قرار خواهد داد یعنی تکنولوژی آی ا تی و وب هوشمند است. صادقی گفت: دراین دو تکنولوژی تمام اتفاقات، تجهیزات و رفتارما شناسه خواهد داشت و موضوعی که مطرح است، کنترل پذیری و مدیریت پذیری اجسام، پدیده­ها و انسان است.

 رئیس مرکز برنامه­ریزی نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات استانداری همدان با بیان اینکه آیا ما ظرفیت داشتن شهر هوشمند را داریم یا خیر، به پارامترها و شاخص هایی چون زیرساخت­های فیزیکی، جامعه­ای هوشمند وشکل­گیری ساختاری متفاوت و متناسب با شهر هوشمند در سازمان­ها اشاره کرد و مراحل تحقق آن را وابسته به توجه بیش از پیش، قراردادن اعتبار و واگذاری کار به بخش خصوصی خواند.

 سمینار با صحبت­های استادیار گروه شهرسازی دانشگاه هنر تهران در تکمیل مباحث اساتید دیگر با موضوع جایگاه شبیه­سازی هوشمند، شبیه­سازی متعامل و واقعیت مجازی در طراحی و برنامه­ریزی شهری هوشمند ادامه یافت.امیرشکیبا منش نقش موضوع طراحی و برنامه ریزی هوشمند را علاوه بر شش­گانه­های درنظرگرفته شده شهر هوشمند مهم خواند و اظهارداشت: طراح شهری از تکنولوژی طراحی شهرهوشمند استفاده می کند تا بتواند پروژه را در فضایی شبه حقیقی آزمون کند و واقعیت مجازی و واقعیت افزوده که در پی جهش تکنولوژی­ها اتفاق افتاده بسیارمی­تواند به طراحان شهری ما کمک کند.

ما بایستی زندگی مردم را بر اساس فناوری اطلاعات و ارتبا طات و محصولات آن بهتر کنیم اما آیا ما ظرفیت داشتن یک شهر هوشمند را داریم؟  به حکم شهر هوشمند باید مدیریتی هوشمند و شهروندانی هوشمند و مشارکت جو داشته باشیم و همینطور ساختار سازمانی ما نیز به تناسب شرایط جدید تغییر پیدا خواهد کرد. برنامه داشته باشیم، اعتبار قرار دهیم  و بخش خصوصی را وارد کار کنیم تا بتوانیم حداقلی­های یک شهر هوشمند را داشته باشیم.

سمینار تخصصی  با موضوع  " شهر آینده، شهر هوشمند" به همت مرکز مطالعات و پژوهش­های شورای شهر همدان و همکاری دانشگاه بوعلی سینا همدان با حضور اساتید دانشگاهی، دانشجویان، مدیران شهری، اصحاب رسانه و کارشناسان در دانشکده هنرو معماری دانشگاه بوعلی سینا برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز مطالعات و پژوهش­های شورای شهر همدان، رئیس مرکز مطالعات و پژوهش­های شورا در ابتدای سمینار با پراهمیت خواندن نقش مطالعه و خروجی­های موثر آن در اقدامات مرتبط به شهر بیان کرد:  در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری های مرتبط به شهر به صورت علمی موارد را دنبال می کنیم. مرکز مطالعات و پژوهش های شورای شهر در  را ستای این هدف ارتباط  خود را با دانشگاه ها بیشتر کرده و اعضای  شورای پژوهشی و کمیته­های خود را ازاساتید هیئت علمی دانشگاه­ها شکل داده است .

مهندس حمید بادامی نجات در ابتدای سمینار با اشاره به اهمیت  مبحث شهر هوشمند  که در دنیای امروز و کشورهای مختلف جهان از اهمیت بالایی برخوردار است، خاطر نشان کرد: ما سعی می کنیم با بررسی راهکارها و اقداماتی عملی به سمت شهر هوشمند که متفاوت از شهر الکترونیک است پیش برویم هر چند که از آن فاصله زیادی داریم.

وی با بیان اینکه شهرداری وظایفی در این حوزه دارد همانند الکترونیکی کردن برخی فرآیندها که به دنبال تحقق آن هستیم گفت: سازمان فاوای شهرداری اقدامات خوبی انجام داده است و برای آینده هم برنامه های موثری را تدبیر دیده است.